（一）质量总监（1人）
1.岗位职责：
（1）执行有关药品零售经营质量管理的法律法规，组织和规范企业质量管理工作；
（2）负责质量管理体系文件的编制，确保文件的实施及质量管理制度的执行；
（3）能够根据岗位职责要求独立有效开展质量管理工作，对质量管理相关问题的处理提出改进意见；
（4）负责质量管理的团队建设，人员梯队建设、人员分工、绩效考核及员工培训等；
（5）遵从企业价值观和职业操守，并树立公司良好形象。
2.任职要求：
（1）45岁以下，硕士研究生学历，5年以上药品零售/批发企业质量管理工作经验，3年以上药品零售/批发企业质量负责人工作经验；
（2）具备执业药师资格，熟练掌握国家有关药品零售经营的法律法规和药品养护、存储常识；
（3）具有较强的领导力、判断决策能力、责任意识及沟通协调能力，能够有效处理突发事件；
（4）身体健康、能承受一定工作压力、乐观向上、积极进取。有较强的对外沟通组织协调能力。
（二）财务会计（1人）
1.岗位职责：
（1）熟悉财务核算流程及一般纳税人企业的有关税务业务；
（2）具有良好的财务知识，分析能力和文字表达能力，能熟练运用计算机（ERP软件）查阅和审核财务信息资料和报表，熟练使用Excel、Word等办公软件。
2.任职要求：
（1）35岁以下，本科及以上学历，会计学，财务管理等相关专业；
（2）具有初级及以上会计师资格证书，2年以上会计工作经验。
